1: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:14:39.787 ID:uzqfuWyL0

2: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:14:59.720 ID:Urp5ZmO90
その瞬間

9: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:16:09.164 ID:uzqfuWyL0
>>2
その場で辞めてもいい?

3: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:15:17.504 ID:A+F2LB9ma
今月いっぱい

12: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:16:53.436 ID:uzqfuWyL0
>>3
まじ?

46: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:29:22.469 ID:A+F2LB9ma
>>12
まあバイトによるな

月の初まりに今月おっぱい舐めますって伝えな

4: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:15:22.142 ID:cG/m5ZYNa
法的には2週間だがバイト先によっちゃ1ヶ月

13: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:17:16.028 ID:uzqfuWyL0
>>4
法的に2週間なら2週間でよくね?

69: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:37:31.792 ID:OPtbaS2lr
>>4
バイトにそんな制約ない

5: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:15:38.739 ID:CI+Vda5/0
家庭の事情でOKよ。

14: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:17:55.853 ID:uzqfuWyL0
>>5
その場で辞めれる?

6: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:15:52.511 ID:Dsx+A4+00
一ヶ月先にやめることにして全部シフト休みにすりゃいいだけ('ω'`)

16: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:18:26.178 ID:uzqfuWyL0
>>6
そんなこと実際できるの?

7: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:16:06.078 ID:0O/ucJ1t0
即日
ごねられたらバックれ余裕

18: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:18:47.797 ID:uzqfuWyL0
>>7
ばっくれたい

8: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:16:06.893 ID:NPFom7UwK
就業規則よめ

20: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:19:15.853 ID:uzqfuWyL0
>>8
ない

29: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:21:53.249 ID:NPFom7UwK
>>20
え?労基法で定められてるぞ

38: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:25:57.559 ID:uzqfuWyL0
>>29
じゃあ教えろや無能

44: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:28:21.572 ID:NPFom7UwK
>>38
お前の職場の就業規則だハゲ

48: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:29:43.018 ID:uzqfuWyL0
>>44
そんなもん法的には関係ないだろ
2週間でええやろがボケ

56: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:33:42.954 ID:NPFom7UwK
>>48
そこまで馬鹿なら早くばっくれろ
いちいち聞くなハゲ

62: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:35:32.541 ID:uzqfuWyL0
>>56
はあ? 反論できてないじゃんw 馬鹿はおめえw

77: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:08.522 ID:NPFom7UwK
>>62
労基法で就業規則の提示は定められてる
お前の職場にも就業規則があるはずだからそれを確認しろって言ってる訳だ。分かるか?

10: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:16:20.894 ID:8Lcf5HOQ0
次のお前が見つかったら

22: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:20:13.872 ID:uzqfuWyL0
>>10
そんなのこちら側には関係なくね?

11: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:16:23.139 ID:1N4A3zaea
バックレなら今すぐ辞められるぞ

24: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:20:35.556 ID:uzqfuWyL0
>>11
ばっくれたい だるい

15: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:18:02.241 ID:cG/m5ZYNa
今月で辞めますって言って余ってる有給使う

21: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:19:37.470 ID:uzqfuWyL0
>>15
有給とかない

23: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:20:23.865 ID:cG/m5ZYNa
>>21
有給ガ溜まってないってこと?店長からお前にはない!!って言われてるのどっち。後者ならブラック

26: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:21:18.331 ID:VV5pbwpGK
>>23
有給が発生するほど働いてないのかもよ

36: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:24:28.397 ID:uzqfuWyL0
>>23
なんか一年働かないともらえないらしい

39: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:25:58.154 ID:VV5pbwpGK
>>36
半年じゃないのか

90: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:42:22.324 ID:O49zmSS+0
>>36
普通は6ヵ月の勤務を8割以上こなしてる社員全員に与えられるぞ

96: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:43:57.103 ID:aiPTp+3xM
>>36
労働基準法
第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、
継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他
不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

no title

99: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:44:47.379 ID:aiPTp+3xM
>>21
労働基準法は第13条にあるように 「強行法規」 であり、ウチには有給はないとか契約書等で有給は無いと
言い張っても有給が無いことをバイトが合意したとしても、それらは無効になり有給休暇は存在することになる。

労働基準法
第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。

17: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:18:47.776 ID:VV5pbwpGK
大体1月前じゃない?

27: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:21:28.427 ID:uzqfuWyL0
>>17
辞めるって言って一ヶ月も働きたくねえw

19: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:19:11.689 ID:0O/ucJ1t0
自由に辞められないとか労働者の権利を迫害してんじゃん
その場で即辞めてOK

31: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:22:16.626 ID:uzqfuWyL0
>>19
その場で帰ってええの?

25: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:21:09.378 ID:e/HJjCmBa
バックレろ
いつでもやめられるからバイトなんだよ

34: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:23:08.838 ID:uzqfuWyL0
>>25
ばっくれていいよね 制服は返す

42: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:27:35.947 ID:UJSDlWox0
>>25
あ、ザコはもう書き込まなくていいっす(⌒‐⌒)

28: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:21:48.004 ID:1N4A3zaea
短期で入ったのにもっとやってくれって言われた時はしつこかったので承諾した
次の日バックれた

37: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:25:31.404 ID:uzqfuWyL0
>>28
ばっくれとかすげー 俺実家だから勇気ない

30: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:22:14.356 ID:1N4A3zaea
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

40: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:26:46.819 ID:DO4clJZd0
>>30
ついにB級やってしまったよ
最新版だか改変だともっと種類あったよな

133: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:58:59.994 ID:iJJcnACx0
>>30
S級のバックラーってもはや盗賊だよな

32: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:22:41.298 ID:cNkg5cZH0
普通1ヶ月前
今すぐ辞めたいならバックレ

41: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:26:49.869 ID:uzqfuWyL0
>>32
今すぐ辞めたいが給料ほしい 振り込まれなかったらショック死する

53: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:31:34.994 ID:cNkg5cZH0
>>41
なら今すぐ辞めたいって相談してみろよ

67: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:36:52.072 ID:aiPTp+3xM
>>41
民法
第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。


労働基準法
第二四条
賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。(略)

第一二〇条
次の各号の一に該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第二十三条から第二十七条まで、(略)

80: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:33.820 ID:AJXUBad3a
>>67
銀行振込じゃなきゃいけないなんて法律では決められてないぞ
バックレたら手渡しで給料払うってところは割りとある

88: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:42:08.075 ID:aiPTp+3xM
>>80
手渡しなら取りに行けばいいだろ、アホなの?

101: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:46:10.898 ID:UToiQGpDa
>>88
この>>1にそんな勇気あると思うか?
そもそも振り込まれてなかったらショック死するって話なのに

109: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:49:20.160 ID:aiPTp+3xM
>>81
>>67

33: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:22:47.443 ID:iubmxC2N0
労働契約書に書いてある

35: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:24:22.937 ID:3SrZQuICd
バ先によるだろ

43: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:27:40.087 ID:7gkZEguN0
うちは2ヶ月前申告とかだったわ
長すぎだろバカかよ

45: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:29:19.474 ID:0oakBOJW0
>>43
バカも休み休み言え

47: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:29:29.224 ID:VV5pbwpGK
>>43
さすがに長いね
業種はなんだったの

51: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:30:58.698 ID:UJSDlWox0
>>47
だったって事はやっぱりあれか

49: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:30:42.600 ID:jZ4DLd960
法律では2週間前ってなってるけど円満に辞めたいなら1ヵ月前くらいだろ
突然2週間後に辞めますって言ってからの2週間はキツいぞ

59: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:34:19.289 ID:UJSDlWox0
>>49
合法的に街で見かけたJKに中出しセックス出来る法整備はよ

50: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:30:52.577 ID:uzqfuWyL0
いやまじでもう辞めたい 辞めたいって思ってなんで一ヶ月も働かにゃならんねん
死ねや

52: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:31:14.765 ID:4XR6jPkH0
バックレたことあるけどその後何も言われないから安心していいぞ

54: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:31:46.475 ID:iubmxC2N0
やめるって言ってから数日バイト行かないといけないって苦痛だわなぁ

60: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:34:46.362 ID:uzqfuWyL0
>>54
ばっくれるよ?じゃあ ええのか?

55: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:32:32.563 ID:uzqfuWyL0
2週間もゆうよあるやろがw 一ヶ月のほうが気まずいだろw 同じシフトのやつに嫌味言われるやんけ確実にw

61: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:35:30.343 ID:VV5pbwpGK
>>55
1月前って言われてたり決まってたりして2週間前にやめる宣言はキツイだろ
っていうかちゃんと言われた通りに辞める宣言したのに嫌味言うような奴はオカシイ奴だから気にするな

71: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:38:19.109 ID:uzqfuWyL0
>>61
知らんがなw 法的には2週間やろがww
法にのっとって何が悪いねんww

65: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:36:31.632 ID:jZ4DLd960
>>55
イヤミ言われるのはいきなり辞めて残った人間がキツくなるときだよ
早めに言っておけば「今までおつかれー」みたいな感じで普通に終わる

84: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:41:44.972 ID:uzqfuWyL0
>>65
キツクなるとか知らんわw その分給料増えるんやからええやんw

111: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:49:58.368 ID:jZ4DLd960
>>84
お前が「辞めるって言った後に嫌味言われる~」とか言ってるからだろうが
言われたくなかったら早めに言えカス

57: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:34:00.615 ID:7gkZEguN0
普通に仕事と勘違いしてたわバイトか
バイトなら1月くらいでしょ

66: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:36:45.578 ID:uzqfuWyL0
>>57
なんでバイトで一ヶ月もせにゃならんねんww 2週間でええやろww こんな譲歩してやってんだぞこれでもww

70: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:38:04.797 ID:7gkZEguN0
>>66
耐えろ
仕事とかだと2ヶ月前申告だぞ
うちだけかも知らんがそれに比べりゃマシだろ

94: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:43:28.936 ID:uzqfuWyL0
>>70
なんでそんな耐えなきゃならんねんww
引き継ぐことなんかねえわぼけw

58: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:34:01.626 ID:uzqfuWyL0
円満とかw バイトごときでw なんで低賃金バイトでそこまでせにゃならんねんw

72: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:38:43.659 ID:jZ4DLd960
>>58
お前が辞めるって言った後にバイト行くのキツいとか言うからだろうが

79: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:27.582 ID:VV5pbwpGK
>>72
そうおもうなら二週間後辞めるでいいじゃないか

97: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:43:57.268 ID:jZ4DLd960
>>79
だから早めに言っとけばギスギスすることもないって言ってんだが
いちいち横から話に入ってくんなよ

63: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:36:23.349 ID:7gkZEguN0
バックレは下手したら街中とかで出会った時気まずいだろ
バックれたとき職場近く通るのビクビクするわ

75: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:01.069 ID:uzqfuWyL0
>>63
出会わねえわw あと俺会っても無視するからへーきへーき

85: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:41:46.614 ID:XsSVQGta0
>>75
はぇ~
随分楽観的やな

64: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:36:23.901 ID:1Ltu8xjn0
そういうのはケジメが大切だし逃げ癖付けないためにも一ヶ月くらい前に告げるべきやね

82: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:46.180 ID:uzqfuWyL0
>>64
ケジメとかだから知らんがなw 根性論的なんいらんからw

89: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:42:14.160 ID:i2RCib7za
>>82
ケジメと根性論は関係ないぞ
頭だいじょうぶ?会話についていけてる?

68: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:36:59.336 ID:+WkA+WfOx
バックレますって言ってやめればいい

91: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:42:37.321 ID:uzqfuWyL0
>>68
ばっくれても訴えられないよね?
実家に電凸とか来ない?

92: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:43:02.651 ID:6xZia0Fjr
>>91
履歴書に書いてればくるだろ

73: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:39:03.969 ID:qE/fPxw80
飲食とかのバイトだと即日は無理だろうな

74: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:39:27.397 ID:i2RCib7za
自分の都合しか優先出来ない人って器が小さいよね

76: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:06.067 ID:6xZia0Fjr
俺は明日ばっくれるよ

78: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:14.992 ID:7gkZEguN0
次のバイト探したりなんやかんやで
やめられる方も大変なんだよ

100: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:45:50.553 ID:uzqfuWyL0
>>78
だ か らwww
そんなのそちら側の都合だろ?知らんがなぼけw 最初から足りる分の人雇っとけやぼけなすwww

102: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:46:40.231 ID:iubmxC2N0
>>78
それは常に募集してるし関係なくね

81: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:40:38.328 ID:MVOKYCmo0
制約云々じゃなく常識範囲なら許されるから最低半月前だな
まぁ1ヶ月前ならシフト云々もこなせるし
1か月前が妥当

105: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:48:06.180 ID:uzqfuWyL0
>>81
それお前のさじ加減だろ? そんなん知るかカスw

113: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:52:00.703 ID:UJSDlWox0
>>105
あっ
もうお前の程度が知れたわ

123: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:55:22.448 ID:uzqfuWyL0
>>113
きっしょいレスつけんな雑魚w

83: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:41:24.664 ID:+XBHTcDf0
中旬くらいに来月いっぱいで辞めますっていえば?

103: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:46:46.036 ID:uzqfuWyL0
>>83
再来週には辞めたいんだが
来月とか無理に決まってんじゃん

106: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:48:27.817 ID:aiPTp+3xM
>>103
契約書や労働条件通知書はもらってないのか?

114: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:52:16.189 ID:uzqfuWyL0
>>106
そんな紙切れ捨てたけど?あんなのなんの法的効力もないだろ

115: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:53:12.931 ID:aiPTp+3xM
>>114
それがあるんだなぁ

119: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:53:48.000 ID:uzqfuWyL0
>>115
ねえよwww嘘吐くなゴミwww

128: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:57:16.987 ID:aiPTp+3xM
>>119
場合によっては、第15条2項によって合法的に即日退職出来たのにww


労働基準法
第二条
労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
2 労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。


第一五条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で
定める方法により明示しなければならない。

2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。

132: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:58:49.582 ID:uzqfuWyL0
>>128
論点変えすぎだろお前 なんの話してんだ?w

134: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:00:10.065 ID:aiPTp+3xM
>>132
契約書の内容次第では、2週間どころか即日で合法的にバイトを辞められるって話をしてるんだけど?

お前の為になる話をしてるんだが、もしかしてレス乞食かな?

136: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:01:44.568 ID:uzqfuWyL0
>>134
法的効力があるかないか聞いてんだよw
話変えんな雑魚w

137: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:03:13.646 ID:aiPTp+3xM
>>136
だからその抗力があるんだよ、2週間か即日かそれともそれ以上辞められないかの抗力がな
バカなの?

138: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:04:57.897 ID:uzqfuWyL0
>>137
紙切れ1枚にそんな効力ねえわ死ねwww

139: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:06:15.191 ID:aiPTp+3xM
>>138
お前はバカみたいだから、有給ももらわずに辞めて来いよ

10日分くらいの給料が多くもらえるのに放棄するバカもいるんだなw

141: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:12:38.104 ID:0vTC/ozQ0
>>138
クソガキはこんなところで吠えてないで勉強してこいよ

143: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:15:07.804 ID:vui10CkR0
>>138
レスの中身なさ過ぎてスクリプトかと思ったわ
煽り下手すぎんぞゴミ

146: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:23:42.384 ID:tdelqwny0
>>143
スクリプトは本当に消えてほしい

145: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:18:40.922 ID:Y6Sq4WBY0
>>136
雑魚がなんか言ってまつwww

148: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:32:45.575 ID:vui10CkR0
>>119
でいぶはごみじゃないぃいいいいい
ごみはおばえだろうがああああぁぁあ

117: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:53:34.759 ID:7gkZEguN0
>>114
どうしたらないと思えるんだよ

121: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:54:43.571 ID:uzqfuWyL0
>>117
んじゃソース出せやゴミwww はよ出せ出せないだろどうせw

122: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:54:47.588 ID:k15pVigca
>>117
過去の実績から
バイトのバックレなんて追求する経営者は皆無

149: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:34:38.896 ID:UJSDlWox0
>>103
再来はない

86: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:41:58.633 ID:Yt6po3RV0
一週間後

87: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:41:59.365 ID:0e+aZdFF0
今ケガしたんで辞めますって言ったところだわ

110: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:49:34.577 ID:uzqfuWyL0
>>87
そんなんでやめれんの? 嘘ついていい?俺も

93: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:43:20.745 ID:7PiQu0cUp
電話はガンガンなると思うよ

95: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:43:33.397 ID:Zh8jkwdkM
バイト辞めますか、それとも人間辞めますか

98: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:44:35.230 ID:O49zmSS+0
ちなみに俺はもうすぐ辞めるけど、5月の末くらいに申告して6月いっぱいで辞める予定

だから申告はしたけどまだ働いてるよ

112: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:50:49.898 ID:uzqfuWyL0
>>98
俺は2週間後辞めたい 今すぐ辞めたいが2週間はやってやると言ってるんだが
何かおかしいだろうか

130: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:57:44.654 ID:0AcUrV87d
>>112
法的には2週間前に申告でok
ただ、1ヵ月前に申告しておいた方が双方納得のいく手続きの手順を踏めると、それだけ

おかしくはないよ

135: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:00:32.040 ID:uzqfuWyL0
>>130
じゃあ今日言って2週間後にやめるわw
誰にも文句いわせねえw

104: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:47:42.603 ID:k15pVigca
スピニングバックラー

107: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:48:59.926 ID:CJp25R5Ud
店長に罵倒されてボコられてから

108: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:49:12.315 ID:iubmxC2N0
契約書とかにハンコ押してないんならばっくれてええんちゃうか
そもそも契約してないわけだし

116: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:53:21.616 ID:uzqfuWyL0
>>108
ハンコ押したけど法的効力ねえわあんなの なんで従わにゃならんねんそんなんぬ

118: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:53:43.104 ID:k15pVigca
嫌味なんていくら言われたって俺の財布の金が減るわけではない
こんなの気にしてたら世の中生きて行けないと言っておく
別れ際に捨て台詞しか言えないような雑魚は絶対大成しないので怖くないぐらいに思っとけ

125: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:56:13.357 ID:uzqfuWyL0
>>118
君いいこというねw

120: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:54:40.174 ID:NPFom7UwK
もうお前馬鹿なんだから2週間後辞めますって言ってくればいいじゃん

129: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:57:37.551 ID:uzqfuWyL0
>>120
言うよ? 言ってシフト0にしてくるわwww

124: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:55:50.621 ID:MVOKYCmo0
法律上云々も常識もできないならさっさと今やめたら?

126: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:56:38.518 ID:uzqfuWyL0
>>124
はいはい ソースも出せないゴミwww

147: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:32:09.627 ID:tdelqwny0
>>126
しょうゆ

150: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:36:09.481 ID:vui10CkR0
>>147
とんこつ

127: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:57:01.711 ID:poFVI1Px0
ダリーっていいながら仕事してろ

131: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 17:58:46.104 ID:7gkZEguN0
まぁ正直バイトなら制服とか返せば急にバックれても追求されることは無いだろ

140: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:11:25.602 ID:CnLJASZc0
普通にその日に辞めてきたけど問題なし

142: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:14:10.438 ID:i2RCib7za
自分が契約した労働条件くらい把握しとけよ

144: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:18:36.791 ID:bUSQFpg6a
俺親が危篤とか言って次の日からバックれた、契約社員的な立場やったけど

151: 以下、全速でVIPがお送りします 2017/06/02(金) 18:42:19.660 ID:O49zmSS+0
ていうか、ほんとに辞めたきゃこんなとこ相談せずにとっとと辞めたいらどう